美乐集团

美乐集团长期关注教育事业、履行社会责任的战略方向，以"翔宇奖学基金"为支点，与正则小学建立深度教育合作，持续为品学兼优的学子提供成长助力。我们相信，优质教育不该是少数人的特权，而应是每个孩子平等享有的权利。

美乐集团通过建设运营美乐森林幼儿园，将可持续发展理念融入学前教育领域，这一举措不仅拓展了企业社会责任的实践维度，更成为其ESG战略中“社会价值创造”与“环境友好”的结合，面向招生群体，优先考虑集团员工子女，解决员工子女上学的困难，同时也能更好的提高员工的稳定性。

健康可持续：守护员工的生命力"员工的健康是企业的第一生产力。"每年定期的职工体检不仅是福利，更是美乐对"人力资本可持续发展"的承诺。从疾病预防到健康管理，我们相信，唯有健康的团队，才能创造可持续的价值。